Hommter, la plataforma española de reservas de deportes extremos, actividades y viajes de aventura lanza la Tribu Hommter, una comunidad donde los amantes de la adrenalina y la aventura podrán unirse para compartir experiencias únicas en grupo

Magda, CEO y cofundadora de Hommter junto con su hermano Álvaro y explicaban cómo surgió la idea de formar una comunidad de deportes de aventura. Como apasionados de los deportes de riesgo y 13 años de experiencia en este sector, pudieron apreciar a través de los años la necesidad de la gente de identificarse con un “life style”, ser miembro de una tribu, y la necesidad de conocer gente con la que puedan poder compartir sus pasiones, sus logros, hobbies etc. hablar el mismo lenguaje al fin y al cabo.

Para el equipo de Hommter la clave fundamental de la comunidad es conocer gente nueva viviendo aventuras únicas. Hommter les permite apuntarse a múltiples planes en grupo que van desde experiencias de un día, fines de semana o viajes de aventura. Compartir una pasión mientras hacen amigos y amigas. Estos planes son exclusivos para los miembros de la Tribu Hommter.

Álvaro enumeró algunas de las experiencias más solicitadas y que ya están propuestas para los meses de julio y agosto. “(…) por ejemplo, un fin de semana de bautismo de buceo y biking en la Costa Brava, un día de rafting cerca de Málaga, descubrir Tarifa en bici, 8 días increíbles de Trekking en el Pirineo Catalán o una excursión de un día en Jet Ski Marbella – Gibraltar, etc.” Los planes van cambiando cada mes y los de más éxito se suelen repetir varias veces. https://hommter.com/comunidad-2/

Las experiencias Hommter se realizan a lo largo del territorio nacional e incluso en otros países como Marruecos o Portugal.

Para ellos el COVID ha perjudicado este tipo de planes en el sentido que la gente no se ha podido juntar para poder realizar planes en general, no solo de aventura. “(…) No se podían hacer grupos y las restricciones sanitarias y de movilidad impedían en muchos casos su realización, pero al mismo tiempo ha puesto en evidencia la cantidad de personas que están solas, que les cuesta hacer planes o que no tienen con quien compartirlos. A través de la Tribu Hommter se permite socializar, conocer gente nueva en un ambiente distendido, al aire libre y con aficiones comunes, etc.” El riesgo de contagio por COVID es muy bajo en este tipo de encuentros ya que son actividades al aire libre. Además, existen protocolos de higiene muy estrictos para reducir al máximo la posibilidad de contagio.

Llama la atención conocer si realmente se hacen amigos durante estas experiencias, o cuando se acaba la actividad se acaba el contacto, y contaban que es increíble ver como la adrenalina, los retos, las experiencias deportivas y de riesgo unen mucho a la gente. “(…) tienen algo en común de lo que hablar, con lo que identificarse”. A lo largo de sus 13 años de experiencia han visto cómo gente que no se conocía de nada, de diferentes nacionalidades y vidas lograban ser grandes amigos e incluso parejas después de un viaje de kitesurf, uniéndoles algo en común: su pasión por ese deporte. “Después de la primera vez repitieron muchos más viajes, encuentros y les unió de por vida una amistad e incluso encontraron el amor durante estas experiencias”.

Formar parte de la Tribu Hommter es muy sencillo. Tan solo hay que inscribirse como usuario dentro de la Comunidad Hommter a través de su web www.hommter.com Eso sí, no es aceptada cualquier persona. Hommter exige cumplir unos requisitos mínimos:

• Ganas de conocer gente nueva
• Sed de adrenalina
• Estar abiertos a vivir aventuras únicas
• Ganas de salir de la rutina

Lo demás lo pone Hommter.

Muchas personas ya se han registrado y están deseando comenzar a vivir una aventura Hommter.

Los principios que toda Empresa turística debe tener en cuenta sobre el Team building

• Debe tener un «por qué», una meta clara, definida y comunicada. Esto no se hace por el simple hecho de hacerlo. Se trata de centrar los esfuerzos individuales y colectivos en encontrar un objetivo que se traslade claramente al entorno laboral.
• Debe ser la actividad de una empresa innovadora, pocas empresas solicitarían hoy una ruta de senderismo. Debemos innovar, encontrar nuevos métodos y medios en nuestras actividades y convertirlas en productos atractivos y, lo más importante, alcanzables.
• Debe tener un precio razonable: el cliente ha madurado con la industria y ha entendido la inversión y su retorno a la empresa. No todo vale la pena, siempre debes tener la opción «low cost».
• Debe ser visto desde la perspectiva de la responsabilidad social empresarial, las actividades deben ser posibles de dejar huella, tener un impacto social y transformar sus objetivos en los intereses de los grupos desfavorecidos.
• Debe ser una actividad de empresa divertida – Generar y estrechar lazos entre los miembros del grupo, promover la risa, el buen ambiente y la alegría. Todo esto redunda en beneficio del evento y del grupo. –
• Debe generar un sentimiento de pertenencia – Al finalizar la actividad, el asistente debe sentir que la empresa lo cuida, que piensa en su bienestar, su formación y su desarrollo humano y profesional.
• Debe dejar una Huella – Debe recordarse con cariño, con buenos recuerdos, con imágenes imborrables, con escenas únicas … hay que esperar con impaciencia el próximo evento en el que se tendrán que volver a cumplir las altas expectativas puestas en las Actividades .

Nos gustaría saber si tienes alguna experiencia con Team building. ¡Cuéntanos!